文、编辑|朝暮古今

“中国首父”竟然硬刚司法？

最近，多益网络的创始人徐波称因为法院的不公平判决，所以徐波决定要将公司搬离广州，还威胁要裁员1000人以上。

那么这究竟是怎么回事呢？

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6月份，徐波和多益网络又一次被推上了舆论的风口浪尖，而这一次的起因，是一起看似普通的劳资纠纷。

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事情是这样的，多益网络要求一名离职员工，按照每餐30元的标准，退还工作期间的餐费，最高金额达到了4.4万元。

公司的理由是，食堂用餐本来就该收费，只是之前暂时由公司“垫付”，员工离职的时候，自然得补交。

但法院经过审理后却不这么认为，法院指出，劳动合同里只提到公司“有权收取餐费”，可没说“必然收取”。

而且公司这么长时间都没实际收过餐费，这餐费理应认定为“福利性质”。

所以，法院最终判决多益网络无权追缴这笔费用。

这个判决结果，可把徐波给惹火了。

6月27日，多益网络通过官方微博发布公告，直接放了个大招，宣布近几年内要把总部搬离广州，还要裁减广州团队1000人以上。

公告里，公司还把餐费政策改成了强制预收，意思就是“广州地区员工原本可收可不收的餐费，现在按判决要求，改成强制预收，不交钱就别想在公司食堂吃饭”。

徐波还在社交媒体上公开抨击广州司法系统和营商环境，甚至拿深圳对比，说“深圳营商环境更好”，还威胁要把部分业务迁到长沙和深圳。

这种“输了官司就发脾气、搞大动作”的做法，被网友们吐槽为“和司法对着干”，大家都说真是“活久见”，头一回见到这样的操作。

其实在互联网行业，徐波绝对算得上一个极具话题性的人物。

徐波学历不高，初中就辍学了。但他对游戏有着超乎常人的理解和热情。凭借这份独特的天赋，他进入了网易公司，从《大话西游1》的普通客服干起。

靠着不断努力，他一路晋升为高级游戏策划。2003年，由他主导开发的《梦幻西游》横空出世，迅速火遍大江南北，成了无数80、90后的青春回忆。

徐波也因此收获了“梦幻西游之父”的称号，还赚到了人生的第一桶金。

2006年，29岁的徐波决定离开网易，自己创业。

他创立了多益网络，推出了《神武》等一系列热门游戏。凭借这些成功的作品，徐波很快跻身百亿富豪行列，在互联网游戏界站稳了脚跟。

事业上顺风顺水的徐波，在私生活方面却饱受争议。

他自称“中国首父”，公开表示自己的人生目标是“生50个优质儿子，培养成30个王思聪级别的社会精英”。

为了实现这个听起来荒诞的目标，他长期在全球范围内招募“优质女性”当生育伙伴。

他对女友的要求列得十分详细，甚至在公司招聘女性员工时，都要人家谈论生育和女权观点。

目前已知的是，徐波和至少两位女性生育了13个孩子。他和前女友汤某育有2个女儿，另外11个孩子是汤某在海外通过捐精生下的，其中还有白人混血儿。

这些孩子被集中养在一起，徐波对待孩子的态度也很冷酷，他有一套所谓的“培养方案”，声称要“择优培养，劣质的送去打螺丝”。

更过分的是，他利用国外“捐精”程序的法律漏洞，说这些孩子和他没有法律关系，可以“合法抛弃”。

他还公开鼓吹“优秀男性应尽量避免拿结婚证”，觉得男女友不靠谱，只有自己血脉的孩子才最可靠。

然而，算计了这么久，徐波还是栽了跟头。2024年4月，他通过多益网络官方微博连发4条长文，控诉前女友汤某“卷款私逃”，说对方拖欠3亿多元没还。

原来，2009年，两人通过网络相亲平台相识，2011-2012年汤某为他生下两个女儿，之后两人分分合合，直到2022年分居。

这期间，他们还在美国签署了“捐精协议”，又生了11个孩子。徐波称，2012-2018年，他给汤某转账8.19亿元，其中4.19亿元明确备注是“借款”。

他指责汤某在2022年“抛弃所有孩子”后，只还了5亿元，剩下的3亿多元拒不归还。

但哈尔滨市松北区法院的判决让徐波傻了眼，法院驳回了他的全部诉求。

法院认为，虽然两人没结婚，但育有13个孩子，而且徐波拿不出足够的证据证明这些转账是借贷关系。

败诉后的徐波，在网上疯狂攻击汤某，说她“没有带孩子，独居日本，对孩子不闻不问，道德败坏”。

可之前，他还把汤某比作“褒姒、小乔、刘亦菲、奶茶妹妹”，前后态度反差巨大。

有意思的是，徐波曾经公开悬赏，说谁能说服汤某离开他，就送谁1000万，如今却对汤某恶语相向。

网友之前的预言“愿你有生之年，二妞妈不要反水”，竟然真的应验了。

最令人意外的是，徐波把自己的私人价值观，直接套用到公司管理上。

他制定了一些让人哭笑不得的奇葩规定，比如要求员工娶妻彩礼不能超过10万，否则就会被通报批评，甚至受到严惩。

他还被曝光要求员工过年先给自己发红包，美其名曰“测试忠诚度”，虽然说之后会加倍返还，但这种拿金钱测试人心的操作，还是让不少员工心里不舒服。

这一系列操作，都在强调员工要对公司绝对服从，可这种管理方式，显然不太符合大家对正常职场的认知。

而且离职员工爆料，徐波经常在内部群发布让人摸不着头脑的言论，比如“30岁前不要谈恋爱，努力工作不交友”，还要求员工之间不能私下联系、互加好友。

这种管理方式，完全无视员工正常的社交需求，把职场变成了一个“孤岛”。

更离谱的是，公司曾上演“禁止员工加班”的闹剧。直接在18点后关闭员工电脑，结果因为拖欠工资，被法院判决赔偿员工几十万元。

这种把员工当“家臣”，忽视现代雇佣关系中平等原则的做法，着实让人瞠目结舌。

如今，徐波扬言要把多益网络总部搬离广州，看似是对法院判决不满，实则暴露了公司的经营困境。

多益网络这几年在游戏业务上表现平平，一直靠《神武》等老IP撑场面，新推出的游戏，像2023年7月上线的《王于兴师》，几乎无人问津。

徐波的财富也跟着缩水，从2024年的275亿元降到2025年的230亿元，在胡润榜的排名更是大幅下滑。

面对困境，徐波没有反思自身管理问题，反而把责任推给“前女高管腐败团伙”和“不公正的司法环境”。

他悬赏1000万元征集高管腐败证据，公开征集“对付摆烂员工”的方案，还关闭员工电脑阻止加班。

这些行为，把劳资矛盾摆到了明面上，和现代企业“以人为本”的管理理念背道而驰。

广州作为“中国游戏第一城”，多益网络的离开或许不会伤筋动骨。

但这件事给所有企业提了个醒：如果企业创始人总把个人意志凌驾于法律和社会规范之上，再庞大的商业帝国也难以长久。

正如网友调侃的，“如果广州都容不下它，换个城市也不会有多大改变”。

发布于：新疆维吾尔自治区